JOIN OUR TEAM

建設業界はいま、深刻な人手不足という課題を抱えています。

長時間労働の常態化、不十分な教育体制、古い慣習や非効率な働き方…。
そのような環境の中で働きながら、良い物をつくり、お客様に届けることはできません。

私たちは、「良い住まいは、良い職場から生まれる」と考えています。

だからこそ、社員が安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。

あたりまえに、定時で帰れる。
あたりまえに、教育体制がある。
あたりまえに、無駄な慣習に縛られない。
あたりまえに、一人ひとりを尊重し合う。
あたりまえに、頑張った分だけ評価される。

これらは特別な待遇ではなく、「働く上で本来あたりまえであるべきこと」だと私たちは考えています。
社員が笑顔で働けるからこそ、お客様にも心から満足していただける品質を提供できる。
そんな会社を、私たちは本気で目指しています。

正解がないから、この仕事は面白い。

リノベーションは、新築とは違います。

壁を壊して初めて分かる配管の位置。
図面通りに進まない現場。
想定していなかった問題。

毎日のように「予定外」が起こります。

だから私たちは、マニュアル通りにしか動けない人よりも、
「じゃあ、どうすれば一番良いだろう。」
と考えられる人と働きたいと思っています。

もちろん、最初からできる人はいません。

でも、分からないことをそのままにせず、自分で考え、先輩に相談し、お客様や職人さんと協力しながら前に進められる人は必ず成長します。

この仕事に必要なのは、完璧さではありません。

失敗を恐れず挑戦できる人。変化を前向きに楽しめる人。「もっと良くできる」を考え続けられる人。

そんな方と一緒に、良いリノベーションをつくっていきたいと思っています。

私たちは、「長く働いている人が偉い」という考え方はありません。
大切なのは、会社にいる時間ではなく、お客様にどれだけ価値を提供できたか。

だからこそ、一人ひとりが無理なく仕事を進められる担当件数を設定し、基本的に残業はありません。

もちろん、「もっと経験を積みたい」「もっと収入を増やしたい」という方には、希望に応じて担当件数を増やし、その分しっかり給与で還元します。

働き方は、一人ひとり違っていい。

独り立ちし、一定の社内基準を満たした方には、週2～3日程度のリモートワークも可能です。
また、業務に支障がなければ出社時間を調整するなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方にも対応しています。

社内にはフリードリンクも用意しています。
決して大きな制度ではありませんが、「社員に気持ちよく働いてほしい」という私たちの想いの一つです。

自由な働き方は、信頼の上に成り立つ。

私たちは社員を信頼し、社員もその信頼に応える。そんな関係を私たちは大切にしています。